2015年3月10日，我院在二号实训教学楼701教室召开2014-2015学年第二学期新学期全院教职员工大会，学院领导于锦杰、陈桐、孙建平、廖振出席大会并在主席台就坐，全院300多名教职员工参加了大会。会议由陈桐副院长主持。

（于锦杰院长作重要讲话）

    会议开始，孙建平副院长宣读了在2014年教学、科研和管理上获得优异成绩的教职工名单。随后，学院领导对获奖人员进行了颁奖。

（陈桐副院长主持会议）

（孙建平副院长宣读表彰决定）

    于锦杰院长在会议上作了题为《适应职教新常态，全面推进学校内涵发展》的讲话。他首先代表学院党委,向全体教职员工致以新学期的亲切问候和衷心祝福，介绍了学院2014年完成的主要工作，肯定了全院教职员工以校为家，兢兢业业，舍小家为大家，为学院的发展贡献了自己辛勤的汗水。接着，于院长提出今年学院的工作目标。根据2014年全国职业教育工作会议精神和广东省技工教育2015年工作要点，结合我院实际情况，决定2015年为我院的“示范校内涵建设发展年”。总体思路是：全面贯彻党的十八届三中、四中全会及全国职业教育工作会议精神，坚持以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，以内涵发展为主线，按照“控制规模、调整结构、提升内涵、特色发展”的总体要求，完善政策，健全机制，深化教育教学改革，创新高技能人才培养模式，大力促进产教融合、校企合作，适应新常态，把握新机遇，推进我院实现内涵发展的重大转变，全面提升办学质量和水平，培养社会急需的复合型、应用型、创新型高技能人才，打造粤西地区高技能人才培养的高地，加快推进全国一流技师学院建设，重点做好九项工作：一、巩固示范校建设成果，全面推进学校内涵发展。二、适应教职工新期待，完善收入分配改革方案使用好编制。三、适应教学改革新常态，全面提高教学质量。四、适应学生管理新常态，全面推进精细化管理。五、适应学生、企业用工需求新特点，全面提升服务质量。六、适应学费改革新常态，着力打造招生品牌。七、适应提质增效新思路，不断提升专项资金使用效率。八、增强党、团、工会工作活力，加强三支队伍建设。九、适应学校发展新常态，加强制度规范建设。

（颁奖现场）

    最后，他希望全体教职员工在后示范校建设时期，以更饱满的热情，以更强烈的使命感和责任感，不断提高自身的教育教学管理水平，为把我校建设成全国一流示范性技师学院作出新的更大的贡献！（图/文/梁敏）